{"id":12477,"date":"2024-09-19T15:52:54","date_gmt":"2024-09-19T10:52:54","guid":{"rendered":"https:\/\/secardo.org\/?p=12477"},"modified":"2024-09-19T15:53:30","modified_gmt":"2024-09-19T10:53:30","slug":"director-de-ma-e-analise-economica-millennium-challenge-account-mca-mocambique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/secardo.org\/?p=12477","title":{"rendered":"Director de M&amp;A e An\u00e1lise Econ\u00f3mica &#8211; Millennium Challenge Account (MCA) &#8211; Mo\u00e7ambique"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div class=\"tag country\">Country: Mozambique<\/div>\n<div class=\"tag source\">Organization: Development Aid<\/div>\n<div class=\"date closing\">Closing date: 6 Oct 2024<\/div>\n<h2 id='director-de-m-a-e-an\u00e1lise-econ\u00f3mica-millennium-challenge-account-mca-mo\u00e7ambique'  id=\"boomdevs_1\">Director de M&amp;A e An\u00e1lise Econ\u00f3mica &#8211; Millennium Challenge Account (MCA) &#8211; Mo\u00e7ambique<\/h2>\n<h3 id='sobre-a-mca-mo\u00e7ambique'  id=\"boomdevs_2\">Sobre a MCA &#8211; Mo\u00e7ambique<\/h3>\n<p>O Governo da Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique assinou um acordo de cinco anos (&#8220;Compacto&#8221;) com a Millennium Challenge Corporation (&#8220;MCC&#8221;) para financiar programas espec\u00edficos destinados a reduzir a pobreza e estimular o crescimento econ\u00f3mico. A MCC \u00e9 uma ag\u00eancia do Governo dos Estados Unidos da Am\u00e9rica que se dedica a ajudar pa\u00edses dedicados \u00e0 boa governa\u00e7\u00e3o, liberdade financeira e investimento em pessoas. Uma Entidade Respons\u00e1vel denominada Millennium Challenge Account-Mo\u00e7ambique (&#8220;MCA &#8211; Mo\u00e7ambique&#8221;) foi criada e designada pelo Governo da Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique para implementar o Compacto.<\/p>\n<h3 id='compacto-de-conectividade-e-resili\u00eancia-costeira-de-mo\u00e7ambique'  id=\"boomdevs_3\">Compacto de Conectividade e Resili\u00eancia Costeira de Mo\u00e7ambique<\/h3>\n<p>A Millennium Challenge Account &#8211; Mo\u00e7ambique, em colabora\u00e7\u00e3o com o Governo da Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique e a Millennium Challenge Corporation do Governo dos Estados Unidos da Am\u00e9rica, implementa projectos ao abrigo do Compacto de 537,5 milh\u00f5es de d\u00f3lares que aborda os desafios de desenvolvimento no pa\u00eds, com um enfoque geogr\u00e1fico na prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia. O Compacto consiste em tr\u00eas projectos, nomeadamente:<\/p>\n<p><strong>1. O Projecto de Conectividade e Transportes Rurais (CTR<\/strong>) visa reduzir o custo dos transportes na prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, aumentar a resili\u00eancia da rede rodovi\u00e1ria, melhorar o acesso aos servi\u00e7os sociais e promover a mobilidade das mulheres.<\/p>\n<p><strong>2. O Projecto de Promo\u00e7\u00e3o da Reforma e do Investimento na Agricultura (PRIA<\/strong>) visa aumentar os investimentos agr\u00edcolas e a produtividade e os rendimentos dos pequenos agricultores e de outros actores na cadeia de valor em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<p><strong>3. O Projecto de Meios de Subsist\u00eancia Costeiros e Resili\u00eancia Clim\u00e1tica (CLCR)<\/strong> visa ao combate a degrada\u00e7\u00e3o dos ecossistemas costeiros, incluindo a sobre-explora\u00e7\u00e3o das pescas, para que os ecossistemas mais produtivos sejam restaurados \u00e0 sua fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3 id='director-de-m-a-e-an\u00e1lise-econ\u00f3mica'  id=\"boomdevs_4\"><strong>Director de M&amp;A e An\u00e1lise Econ\u00f3mica<\/strong><\/h3>\n<h4 id='objectivo-da-posi\u00e7\u00e3o'  id=\"boomdevs_5\"><strong>Objectivo da Posi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n<p>O Director de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise econ\u00f3mica (MAE) da MCA lidera o grupo de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A) dentro da Unidade de Administra\u00e7\u00e3o, sob a orienta\u00e7\u00e3o do Director Geral de Administra\u00e7\u00e3o. Colaborando estreitamente com o governo e a MCC, o Director da MAE assegura o alinhamento com as pol\u00edticas de M&amp;A da MCC, o cumprimento dos requisitos locais para M&amp;A e recolha de dados \u00e9ticos, e a ades\u00e3o \u00e0s melhores pr\u00e1ticas internacionais em M&amp;A. A fun\u00e7\u00e3o enfatiza e promove a transpar\u00eancia, efici\u00eancia e responsabilidade em toda a MCA-Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<p>Para isso, o Director de MAE e a unidade de M&amp;A que ele gere produzem dados e avalia\u00e7\u00f5es oportunos, relevantes e fi\u00e1veis relacionados com o progresso e a qualidade da implementa\u00e7\u00e3o do projecto e com o alcance dos resultados pretendidos do Compacto Mo\u00e7ambique II. O Director do MAE \u00e9 respons\u00e1vel por liderar a monitoria e o relat\u00f3rio do progresso em direc\u00e7\u00e3o \u00e0s metas do compacto, apoiando as avalia\u00e7\u00f5es independentes do programa do compacto, apoiando as actualiza\u00e7\u00f5es das actividades de an\u00e1lise econ\u00f3mica do compacto e gerindo o or\u00e7amento da M&amp;A do compacto e o pessoal do MAE. As contrapartes da MCC para esta posi\u00e7\u00e3o com as quais o Diretor do MAE estabelecer\u00e1 contacto s\u00e3o o(s) Chefe(s) de M&amp;A, os Analistas de Relat\u00f3rios de Resultados e o(s) Economista(s).<\/p>\n<p>Localiza\u00e7\u00e3o: <strong>Esta posi\u00e7\u00e3o \u00e9 baseada em Maputo com viagens ocasionais \u00e0 Zamb\u00e9zia.<\/strong><\/p>\n<p>Faixa salarial: <strong>Esta posi\u00e7\u00e3o enquadra-se no Grau \u201cD\u201d da Tabela Salarial da MCA-Mo\u00e7ambique<\/strong><\/p>\n<h3 id='principais-responsabilidades'  id=\"boomdevs_6\"><strong>Principais Responsabilidades<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Estrat\u00e9gia e Implementa\u00e7\u00e3o de M&amp;A<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Respons\u00e1vel pelo desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia geral de M&amp;A para a MCA-Mo\u00e7ambique. O candidato medir\u00e1, reportar\u00e1 e comunicar\u00e1 regularmente o desempenho, os resultados e os impactos do Compacto, que informar\u00e3o as decis\u00f5es de implementa\u00e7\u00e3o e ajudar\u00e3o o Compacto a atingir os seus objectivos.<\/li>\n<li>Dirigir a componente de monitoria do Plano de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o da MCA-Mo\u00e7ambique para fornecer informa\u00e7\u00f5es oportunas e relevantes \u00e0 gest\u00e3o do projeto e aos relat\u00f3rios externos, incluindo:\n<ul>\n<li>Desenvolver e aperfei\u00e7oar os indicadores de desempenho a serem monitorados juntamente com as suas linhas de base e metas em colabora\u00e7\u00e3o com as equipas de projecto e as unidades de M&amp;A e An\u00e1lise Econ\u00f3mica da MCC; assegurar que os indicadores de monitoria s\u00e3o relevantes para as necessidades de gest\u00e3o do projecto.<\/li>\n<li>Produzir o relat\u00f3rio de monitoria trimestral, incluindo a Tabela de Acompanhamento de Indicadores do Plano de M&amp;A (ITT) e uma an\u00e1lise e narrativa associadas, a serem revistas pela MCA-Mo\u00e7ambique e pela MCC para informar a gest\u00e3o do projecto. Isto deve incluir a revis\u00e3o de todos os dados do ITT numa base trimestral, a verifica\u00e7\u00e3o de valores inconsistentes com os l\u00edderes e implementadores do projecto e o armazenamento de documenta\u00e7\u00e3o de apoio para todos os dados que s\u00e3o reportados.<\/li>\n<li>Identificar, desde o in\u00edcio, lacunas cr\u00edticas nos dados ou problemas de qualidade dos dados relacionados com os indicadores do plano de M&amp;A e conceber e implementar um plano para resolver estes problemas com a parte que produz os dados (por exemplo, entidades governamentais ou executores do projecto) ou atrav\u00e9s da recolha independente de dados.<\/li>\n<li>Conduzir duas Revis\u00f5es da Qualidade dos Dados (RQD) independentes dos dados de monitoria ou avalia\u00e7\u00e3o reportados pela MCA-Mo\u00e7ambique e implementar um plano para resolver quaisquer pontos fracos identificados. A primeira RQD ter\u00e1 lugar antes do in\u00edcio da Implementa\u00e7\u00e3o do Compacto para refor\u00e7ar a concep\u00e7\u00e3o do sistema de M&amp;A, e a segunda durante a implementa\u00e7\u00e3o para resolver quaisquer preocupa\u00e7\u00f5es de qualidade de dados ou problemas com a concep\u00e7\u00e3o actual.<\/li>\n<li>Conceber e implementar avalia\u00e7\u00f5es no terreno da implementa\u00e7\u00e3o do projecto e da concretiza\u00e7\u00e3o dos produtos e resultados interm\u00e9dios.<\/li>\n<li>Promover bons protocolos de relat\u00f3rio para as visitas de campo efectuadas por todo o pessoal da MCA-Mo\u00e7ambique, atrav\u00e9s do uso de listas de verifica\u00e7\u00e3o padronizadas e da revis\u00e3o dos relat\u00f3rios de viagem.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Apoio e Gest\u00e3o da Avalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apoiar a concep\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o da componente de avalia\u00e7\u00e3o do Plano da MCA-Mo\u00e7ambique para promover a responsabiliza\u00e7\u00e3o e aprendizagem, incluindo:\n<ul>\n<li>Aconselhar sobre as necessidades de dados e provas das partes interessadas do Governo de Mo\u00e7ambique para que, sempre que poss\u00edvel, as avalia\u00e7\u00f5es possam ser concebidas para satisfazer essas necessidades.<\/li>\n<li>Fornecer os dados e a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1rios para informar a concep\u00e7\u00e3o e a implementa\u00e7\u00e3o das avalia\u00e7\u00f5es ao MCC e aos avaliadores independentes.<\/li>\n<li>Monitorar a ades\u00e3o \u00e0 concep\u00e7\u00e3o do projecto e aos planos de implementa\u00e7\u00e3o e comunicar quaisquer desvios ao avaliador independente.<\/li>\n<li>Rever os relat\u00f3rios de avalia\u00e7\u00e3o, instrumentos de inqu\u00e9rito e outros materiais produzidos por cada um dos avaliadores contratados pela MCC para realizar avalia\u00e7\u00f5es independentes dos projectos do Compacto.<\/li>\n<li>Gerir as revis\u00f5es dos relat\u00f3rios e materiais de avalia\u00e7\u00e3o pelas partes interessadas locais.<\/li>\n<li>Contratar empresas de inqu\u00e9ritos para realizar a recolha de dados de base e, potencialmente, intercalares para avalia\u00e7\u00f5es independentes e supervisionar o trabalho em coordena\u00e7\u00e3o com o avaliador independente.<\/li>\n<li>Organizar reuni\u00f5es\/eventos para a divulga\u00e7\u00e3o dos resultados de cada relat\u00f3rio de avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>An\u00e1lise Econ\u00f3mica e Colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Colaborar com o(s) economista(s) da MCC para garantir que as an\u00e1lises de custo-benef\u00edcio sejam modificadas e actualizadas para atualizar a estimativa da taxa de retorno econ\u00f3mico (ERR), \u00e0 medida que forem disponibilizadas informa\u00e7\u00f5es melhoradas (actualiza\u00e7\u00e3o de indicadores, linhas de base e objectivos ap\u00f3s a recep\u00e7\u00e3o de dados novos ou de maior qualidade).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Coordena\u00e7\u00e3o entre Equipas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Manter uma estreita colabora\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o entre a MAE e as equipas de projeto para garantir que os dados e an\u00e1lises de MAE sejam precisos, actualizados e apoiem a concep\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de projectos baseados em evid\u00eancias.<\/li>\n<li>Manter uma comunica\u00e7\u00e3o regular com a lideran\u00e7a da MCA-Mo\u00e7ambique, MCC M&amp;A e pessoal da An\u00e1lise Econ\u00f3mica para fornecer actualiza\u00e7\u00f5es sobre o estado das actividades de MAE e para comunicar os riscos relacionados com o progresso da implementa\u00e7\u00e3o ou a obten\u00e7\u00e3o de resultados e oferecer potenciais solu\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Trabalhar com o Director de Comunica\u00e7\u00f5es para apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o atempada e relevante de informa\u00e7\u00f5es do sistema de M&amp;A para as partes interessadas relevantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Or\u00e7amento e Gest\u00e3o de Contratos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Gerir o pessoal de MAE e supervisionar as suas actividades.<\/li>\n<li>Gerir o or\u00e7amento de M&amp;A do Compacto e fornecer actualiza\u00e7\u00f5es \u00e0 MCC sobre compromissos e desembolsos numa base trimestral.<\/li>\n<li>Gerir as aquisi\u00e7\u00f5es e os contratos financiados pelo or\u00e7amento de M&amp;A e informar trimestralmente a MCC sobre os progressos realizados.<\/li>\n<li>Se for caso disso, participar e contribuir para o processo de documenta\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o Ambiental, Social, de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e do Plano de Integra\u00e7\u00e3o Social e de G\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Desenvolvimento de Compet\u00eancias e Envolvimento das Partes Interessadas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Trabalhar com a MCC e as partes interessadas para implementar as avalia\u00e7\u00f5es independentes planeadas. Assegurar a colabora\u00e7\u00e3o efectiva entre quaisquer entidades de recolha de dados (governo ou empreiteiros) e o(s) avaliador(es) independente(s) relevante(s).<\/li>\n<li>Conceber e implementar uma estrat\u00e9gia de capacita\u00e7\u00e3o dirigida \u00e0 Direc\u00e7\u00e3o Nacional de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (DNMA) do Minist\u00e9rio da Economia e Finan\u00e7as de Mo\u00e7ambique para garantir a capacidade de implementar actividades de M&amp;A p\u00f3s-compacto.<\/li>\n<li>Apoiar o desenvolvimento de compet\u00eancias de M&amp;A do Governo de Mo\u00e7ambique atrav\u00e9s da presta\u00e7\u00e3o de apoio t\u00e9cnico \u00e0 DNMA, \u00e0 ADE e a outras institui\u00e7\u00f5es relevantes, incluindo as ag\u00eancias de implementa\u00e7\u00e3o dos tr\u00eas projectos do Compacto.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='compet\u00eancias-necess\u00e1rias'  id=\"boomdevs_7\"><strong>Compet\u00eancias Necess\u00e1rias<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00e9mica<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mestrado ou grau superior em Economia, Estat\u00edstica, Ci\u00eancias Sociais, Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o ou num dom\u00ednio relacionado com uma componente quantitativa significativa e cursos de economia e estat\u00edstica avan\u00e7adas OU Licenciatura nos mesmos dom\u00ednios com mais cinco (5) anos de experi\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compet\u00eancias t\u00e9cnicas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de dez (10) anos de experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises quantitativas e qualitativas de programas, incluindo aproximadamente sete anos de gest\u00e3o de equipas para a realiza\u00e7\u00e3o deste trabalho. Esta experi\u00eancia pode ser adquirida trabalhando para autoridades governamentais, doadores, universidades, organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil ou empresas privadas.<\/li>\n<li>M\u00ednimo de cinco (5) anos de experi\u00eancia bem-sucedida na gest\u00e3o de contratos t\u00e9cnicos ou de subven\u00e7\u00f5es, comprovada por, pelo menos, dois exemplos de como o candidato geriu um contrato ou uma subven\u00e7\u00e3o para produzir com \u00eaxito produtos ou resultados num determinado per\u00edodo de tempo.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada na concep\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de sistemas de controlo, incluindo a recolha, an\u00e1lise e comunica\u00e7\u00e3o de dados de desempenho.<\/li>\n<li>Capacidade comprovada para efetuar an\u00e1lises e interpreta\u00e7\u00f5es independentes dos dados de desempenho, utilizando m\u00e9todos avan\u00e7ados de economia, an\u00e1lise pol\u00edtica e\/ou estat\u00edstica.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de sistemas de acompanhamento, recolha e an\u00e1lise de dados originais, incluindo a concep\u00e7\u00e3o de instrumentos de inqu\u00e9rito, e concep\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de sistemas de M&amp;A.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de dados e an\u00e1lises para chegar a conclus\u00f5es e fornecer recomenda\u00e7\u00f5es para resolver problemas do mundo real. A experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o deste tipo de trabalho em Mo\u00e7ambique \u00e9 desej\u00e1vel mas n\u00e3o obrigat\u00f3ria.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na recolha e gest\u00e3o de dados para informar modelos econ\u00f3micos ou outros modelos estat\u00edsticos.<\/li>\n<li>Compet\u00eancias e experi\u00eancia comprovada em liderar, gerir e motivar eficazmente equipas de profissionais com diferentes forma\u00e7\u00f5es e conhecimentos t\u00e9cnicos.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho.<\/li>\n<li>Capacidade e compet\u00eancias organizacionais para gerir uma variedade de tarefas e exig\u00eancias com um m\u00ednimo de supervis\u00e3o, a fim de cumprir os prazos de forma respons\u00e1vel e flex\u00edvel. Deve demonstrar um historial de entrega de projectos de alta qualidade dentro do prazo e do or\u00e7amento.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na gest\u00e3o de aquisi\u00e7\u00f5es e contratos complexos, exigindo uma forte coordena\u00e7\u00e3o com v\u00e1rias partes.<\/li>\n<li>Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, de trabalho em equipa e de colabora\u00e7\u00e3o com pessoas com forma\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas diversas e com partes interessadas externas, incluindo entidades governamentais e ag\u00eancias internacionais.<\/li>\n<li>Forte capacidade de lideran\u00e7a e de gest\u00e3o de equipas.<\/li>\n<li>Disponibilidade para efetuar visitas regulares ao terreno e interagir com as diferentes partes interessadas. Poder\u00e3o tamb\u00e9m ser necess\u00e1rias desloca\u00e7\u00f5es internacionais ocasionais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compet\u00eancias Preferenciais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>De prefer\u00eancia, possuir experi\u00eancia de trabalho em, pelo menos, um dos seguintes sectores: transportes, projectos de infra-estruturas de grande escala, agricultura, resili\u00eancia clim\u00e1tica, meios de subsist\u00eancia (em especial meios de subsist\u00eancia costeiros).<\/li>\n<li>De prefer\u00eancia, possuir experi\u00eancia no desenvolvimento de modelos econ\u00f3micos.<\/li>\n<li>De prefer\u00eancia, possuir experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00f5es de impacto experimentais ou quase experimentais.<\/li>\n<li>De prefer\u00eancia, possuir experi\u00eancia de trabalho com organiza\u00e7\u00f5es doadoras internacionais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conhecimentos Lingu\u00edsticos e de Tecnologias da Informa\u00e7\u00e3o (obrigat\u00f3rios)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9 exigida flu\u00eancia escrita e verbal em portugu\u00eas.<\/li>\n<li>Excelentes capacidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal em ingl\u00eas.<\/li>\n<li>Fortes conhecimentos de inform\u00e1tica com programas de produtividade Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Project).<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em um ou mais dos seguintes softwares e bases de dados de an\u00e1lise estat\u00edstica: Excel, STATA, SPSS, SAS, R, CSPRO, ou Access.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='how-to-apply'  id=\"boomdevs_8\">How to apply<\/h3>\n<p>As candidaturas devem ser apresentadas online at\u00e9 \u00e0s <strong>23:59, hora de Maputo, do dia 6 de Outubro de 2024.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>S\u00f3 ser\u00e3o aceites as candidaturas apresentadas online atrav\u00e9s de <a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mozambique-jobs.tenderwell.app\/\">Mozambique_Tenderwell Jobs<\/a>.<\/li>\n<li>As candidaturas enviadas por e-mail ou por outros meios n\u00e3o ser\u00e3o aceites.<\/li>\n<\/ul>\n<p>As candidaturas electr\u00f3nicas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos<\/p>\n<ol>\n<li>Curriculum vitae (preferencialmente em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas) contendo experi\u00eancia profissional detalhada (por favor use o guia de <em>CV dispon\u00edvel para download no final da descri\u00e7\u00e3o da vaga em<\/em> <a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mozambique-jobs.tenderwell.app\/\"><em>Mozambique_Tenderwell Jobs<\/em><\/a><em>).<\/em>\n<\/li>\n<li>Carta de apresenta\u00e7\u00e3o confirmando interesse e disponibilidade.<\/li>\n<li>C\u00f3pias dos certificados de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias do ensino superior e profissionais;<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Submeter a sua candidatura online atrav\u00e9s de<\/strong> <a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mozambique-jobs.tenderwell.app\/\">Mozambique_Tenderwell Jobs<\/a><\/p>\n<p>Em caso de d\u00favidas, pode contactar a equipa de recrutamento atrav\u00e9s do e-mail<\/p>\n<p>mozambique@developmentaid.org.<\/p>\n<p><em>A presente descri\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 sujeita a revis\u00f5es\/actualiza\u00e7\u00f5es, conforme necess\u00e1rio, para garantir a conformidade com a dire\u00e7\u00e3o e estrutura estrat\u00e9gicas da organiza\u00e7\u00e3o. As revis\u00f5es da descri\u00e7\u00e3o est\u00e3o sujeitas \u00e0s pol\u00edticas e procedimentos aplic\u00e1veis em mat\u00e9ria de recursos humanos e as vers\u00f5es oficiais de cada descri\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o s\u00e3o mantidas pelos recursos humanos.<\/em><\/p>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/reliefweb.int\/job\/4094328\/director-de-ma-e-analise-economica-millennium-challenge-account-mca-mocambique\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Country: Mozambique Organization: Development Aid Closing date: 6 Oct 2024 Director de M&amp;A e An\u00e1lise Econ\u00f3mica &#8211; Millennium Challenge Account (MCA) &#8211; Mo\u00e7ambique Sobre a MCA &#8211; Mo\u00e7ambique O Governo da Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3560,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[163],"tags":[2857,3748,519,683,3749,3747,2072,3733,3734],"course":[],"event":[],"internship":[],"class_list":["post-12477","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-international-jobs-2","tag-account","tag-analise","tag-challenge","tag-director","tag-economica","tag-mampa","tag-mca","tag-millennium","tag-mocambique"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Director de M&amp;A e An\u00e1lise Econ\u00f3mica - Millennium Challenge Account (MCA) - Mo\u00e7ambique - SECARDO<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Monitoring and Evaluation Job in Mozambique, requiring 10+ years of experience, from DRS; 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