{"id":12391,"date":"2024-09-18T10:38:21","date_gmt":"2024-09-18T05:38:21","guid":{"rendered":"https:\/\/secardo.org\/?p=12391"},"modified":"2024-09-18T10:38:57","modified_gmt":"2024-09-18T05:38:57","slug":"renforcement-du-paquet-minimum-dactivites-pour-lamelioration-de-letat-nutritionnel-des-enfants-de-moins-de-5-ans-abeche-tchad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/secardo.org\/?p=12391","title":{"rendered":"Renforcement du Paquet Minimum d\u2019Activit\u00e9s pour l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9tat nutritionnel des enfants de moins de 5 ans &#8211; Ab\u00e9ch\u00e9 (TCHAD)"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div class=\"tag country\">Country: Chad<\/div>\n<div class=\"tag source\">Organization: Premi\u00e8re Urgence Internationale<\/div>\n<div class=\"date closing\">Closing date: 30 Sep 2024<\/div>\n<ol>\n<li>\n<h2 id='contexte'  id=\"boomdevs_1\">CONTEXTE<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 id='1-1-pr\u00e9sentation-de-la-mission-et-programmes-en-cours'  id=\"boomdevs_2\">1.1. Pr\u00e9sentation de la mission et programmes en cours<\/h3>\n<p>Premi\u00e8re Urgence Internationale (PUI) est une organisation non gouvernementale de solidarit\u00e9 internationale, \u00e0 but non lucratif, apolitique et la\u00efque. L\u2019ensemble de son personnel se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en p\u00e9ril, marginalis\u00e9es ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et\/ou de situations d\u2019effondrement \u00e9conomique.<\/p>\n<p>Premi\u00e8re Urgence Internationale intervient aujourd\u2019hui dans 25 pays situ\u00e9s en Am\u00e9rique du Sud, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et en Europe pour engager des actions directes d\u2019aide en faveur des populations victimes de crises humanitaires. Ses \u00e9quipes m\u00e8nent en moyenne 250 projets par an, dans les domaines de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, de la sant\u00e9, de la nutrition, de la construction et r\u00e9habilitation d\u2019infrastructures, de l\u2019eau, l\u2019hygi\u00e8ne et l\u2019assainissement, de la protection ainsi que de la relance \u00e9conomique. Leur objectif commun est d\u2019apporter une r\u00e9ponse globale aux besoins des populations affect\u00e9es par des situations d\u2019urgence et de les accompagner afin qu\u2019elles regagnent d\u00e8s que possible leur autonomie et leur dignit\u00e9.<\/p>\n<p>PUI est pr\u00e9sente au Tchad depuis avril 2004 et notamment \u00e0 l\u2019Est du Tchad. La strat\u00e9gie de PUI se concentre sur une approche int\u00e9gr\u00e9e de diff\u00e9rents secteurs \u00e0 travers des programmes de d\u2019appui aux services de sant\u00e9 primaire, sant\u00e9 sexuel et reproductive, nutrition, puis de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, aupr\u00e8s des diff\u00e9rentes communaut\u00e9s r\u00e9fugi\u00e9es, d\u00e9plac\u00e9es, h\u00f4tes et retourn\u00e9es plus r\u00e9cemment affect\u00e9es par le conflit au Darfour depuis avril 2023.<\/p>\n<p>L\u2019objectif de PUI, gr\u00e2ce au financement du 11e Fonds europ\u00e9en de d\u00e9veloppement, est de contribuer au renforcement du paquet minimum d\u2019activit\u00e9s dans le district sanitaire d\u2019Ab\u00e9ch\u00e9 pour l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9tat nutritionnel des enfants de moins de cinq ans et des femmes.<\/p>\n<h3 id='1-2-contexte-de-mise-en-\u0153uvre-du-projet'  id=\"boomdevs_3\">1.2. Contexte de mise en \u0153uvre du projet<\/h3>\n<p>Le District Sanitaire (DS) d\u2019Ab\u00e9ch\u00e9, le plus vaste des 4 DS de la province du Ouadda\u00ef, compte une population de 399 379 habitants en 2019. La densit\u00e9 de population est de 10 habitants\/km. Il d\u00e9nombre environ 60 Zones de Responsabilit\u00e9s (ZR) et abrite le camp de r\u00e9fugi\u00e9s de Gaga qui a une population de 27 438 r\u00e9fugi\u00e9s soudanais. Le DS d\u2019Ab\u00e9ch\u00e9 dispose \u00e0 ce jour de 29 centres de sant\u00e9 (CS) fonctionnels. Suite au besoin croissant en sant\u00e9 de base au niveau de la zone, le DS D\u2019ab\u00e9ch\u00e9 a \u00e9t\u00e9 subdivis\u00e9 en quatre (04) district sanitaire que sont : le DS d\u2019Ab\u00e9ch\u00e9, le DS d\u2019Amithane, le DS de Chokoyane et celui de Amleyouna avec un total de 35 centres de sant\u00e9. Les interventions \u00e0 moyen et long terme visant \u00e0 renforcer les structures sanitaires de prise en charge, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019eau potable, \u00e0 l\u2019hygi\u00e8ne et assainissement et \u00e0 diversifier les pratiques alimentaires sont n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre \u00e0 la situation. C\u2019est dans cette optique que Premi\u00e8re Urgence Internationale avec son partenaire BASE \u00e0 travers le financement 11e Fonds europ\u00e9en de d\u00e9veloppement mettent en \u0153uvre le projet de**\u00ab** Renforcement du Paquet Minimum d\u2019Activit\u00e9s dans le district sanitaire d\u2019Ab\u00e9ch\u00e9 pour l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9tat nutritionnel des enfants de moins de 5 ans et des femmes <strong>\u00bb.<\/strong><\/p>\n<h3 id='1-3-pr\u00e9sentation-du-projet-\u00e0-\u00e9valuer'  id=\"boomdevs_4\">1.3 Pr\u00e9sentation du projet \u00e0 \u00e9valuer<\/h3>\n<p><strong>Intitul\u00e9 du projet<\/strong><\/p>\n<p>Renforcement du Paquet Minimum d\u2019Activit\u00e9s dans le district sanitaire d\u2019Ab\u00e9ch\u00e9 pour l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019\u00e9tat nutritionnel des enfants de moins de 5 ans et des femmes<\/p>\n<p><strong>P\u00e9riode de mise en \u0153uvre<\/strong><\/p>\n<p>60 mois (07 janvier 2020- 06 janvier 2025)<\/p>\n<p><strong>Localisation\/Zones d\u2019intervention<\/strong><\/p>\n<p>Ouadda\u00ef dans les districts sanitaire d\u2019Ab\u00e9ch\u00e9, Chokoyane, Amithane et Amleyouna. Au total 35 centres de sant\u00e9 couverts.<\/p>\n<p><strong>Partenaires op\u00e9rationnels<\/strong><\/p>\n<p>Bureau d\u2019Appui Sant\u00e9 et Environnement (BASE)<\/p>\n<p><strong>Budget du projet<\/strong><\/p>\n<p>7 300 000 euros<\/p>\n<p><strong>Objectifs du projet<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Objectif g\u00e9n\u00e9ral : Contribuer \u00e0 l&#8217;am\u00e9lioration des indicateurs nutritionnels parmi la population du district sanitaire d&#8217;Ab\u00e9ch\u00e9, en particulier les femmes et les enfants.<\/li>\n<li>Objectif sp\u00e9cifique : Accompagner le DS d&#8217;Ab\u00e9ch\u00e9 pour la d\u00e9livrance d&#8217;un PMA de qualit\u00e9, \u00e9quitable et durable pour les populations<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9sultats attendus<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9sultat 1 : Le paquet minimum d&#8217;activit\u00e9 est mis en place dans l&#8217;ensemble des CS avec une int\u00e9gration progressive et effective de toutes ses composantes.<\/li>\n<li>R\u00e9sultat 2 : La qualit\u00e9 des prestations de service est am\u00e9lior\u00e9e dans les CS du DS d&#8217;Ab\u00e9ch\u00e9 actuellement scind\u00e9 en 4 DS<\/li>\n<li>R\u00e9sultat 3 : Un r\u00e9seau communautaire est mis en place ou renforc\u00e9 pour faciliter la participation communautaire \u00e0 l&#8217;am\u00e9lioration de la sant\u00e9 de la population<\/li>\n<li>R\u00e9sultat 4 : Les capacit\u00e9s du personnel de sant\u00e9 sont renforc\u00e9es \u00e0 travers la formation de base et la formation continue.<\/li>\n<li>R\u00e9sultat 5 : Un changement de comportement durable est amorc\u00e9 en faveur des bonnes pratiques de nutrition et de sant\u00e9<\/li>\n<li>R\u00e9sultat 6 : L&#8217;\u00e9tat nutritionnel des enfants et des femmes enceintes et allaitantes est am\u00e9lior\u00e9 \u00e0 travers la pr\u00e9vention et la prise en charge efficace de la sous nutrition sous toutes ses formes<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Groupes Cibles<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>86 530 femmes en \u00e2ge de procr\u00e9er (21,7% de population totale) parmi lesquels les femmes enceintes qui repr\u00e9sentent 21 963 (5,5%) de ce groupe sont les plus vuln\u00e9rables.<\/li>\n<li>79 751 enfants de moins de 5 ans (19,9% de la population totale)<\/li>\n<li>174 membres des 29 Comit\u00e9s de Gestion (COGES) ;<\/li>\n<li>1264 membres des Comit\u00e9s Sanitaires (COSAN) (2 membres par village)<\/li>\n<li>290 accoucheuses traditionnelles<\/li>\n<li>87 tradipraticiens ;<\/li>\n<li>58 agents de sant\u00e9<\/li>\n<li>406 ASC r\u00e9partis dans les 29 CS du DS<\/li>\n<li>9 membres de l\u2019Equipe Cadre de District (ECD)<\/li>\n<li>7 membres de la D\u00e9l\u00e9gation Sanitaire Provinciale (DSP) du Ouadda\u00ef<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>\n<h2 id='informations-generales-sur-l-evaluation'  id=\"boomdevs_5\">INFORMATIONS GENERALES SUR L\u2019EVALUATION<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 id='2-1-justification-de-l-\u00e9valuation'  id=\"boomdevs_6\">2.1 Justification de l\u2019\u00e9valuation<\/h3>\n<p>Conform\u00e9ment aux engagements pris par PUI a la signature du contrat, PUI se doit d\u2019organiser une \u00e9valuation finale externe afin de mesurer les impacts du projet d\u2019une dur\u00e9e de 5 ans (2020 \u2013 2025). Ce financement implique des exigences de redevabilit\u00e9, de transparence et de qualit\u00e9 de la part de PUI, qui doit d\u00e9montrer l&#8217;atteinte des r\u00e9sultats attendus et l&#8217;utilisation efficace des ressources allou\u00e9es.<\/p>\n<p>Il faut noter que cette \u00e9valuation s\u2019inscrit \u00e9galement dans les politiques institutionnelles de PUI notamment le cadre SERA PUI qui pr\u00e9voit une \u00e9valuation finale pour toute intervention d\u2019au moins un an mais aussi pour veiller au respect des engagements que s\u2019est fix\u00e9 PUI dans sa politique institutionnelle de qualit\u00e9 des programmes bas\u00e9e sur six engagements cl\u00e9s. Au-del\u00e0 des affirmations de principe, la notion de \u00ab Qualit\u00e9 des Programmes \u00bb doit s\u2019associer \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 op\u00e9rationnelle quantifiable qui fait partie int\u00e9grante de l\u2019identit\u00e9 m\u00eame de PUI. Des indicateurs, internationalement reconnus, que l\u2019organisation adopte et qu\u2019elle s\u2019engage \u00e0 mesurer \u00e0 travers la mise en \u0153uvre syst\u00e9matique d\u2019un cadre de suivi, d\u2019\u00e9valuation, de redevabilit\u00e9 et d\u2019apprentissage. PUI dans la mise en \u0153uvre de ses actions s\u2019engage \u00e0 respecter les engagements ci-dessous :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<em>Inclusion et coordination<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Efficacit\u00e9 et temporalit\u00e9<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Pertinence et efficience<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Nuancement des externalit\u00e9s n\u00e9gatives<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>De l\u2019urgence au retour \u00e0 l\u2019autonomie, le \u00ab contiguum \u00bb<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Redevabilite et transparence<\/em>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='2-2-objectifs-et-crit\u00e8res-de-l-\u00e9valuation'  id=\"boomdevs_7\">2.2 Objectifs et crit\u00e8res de l\u2019\u00e9valuation<\/h3>\n<p>L\u2019objectif principal poursuivi par cette \u00e9valuation finale est d\u2019une part, d\u2019appr\u00e9cier la performance globale du projet \u00e0 travers 4 crit\u00e8res standards d\u2019\u00e9valuation dont la pertinence, l\u2019efficacit\u00e9, la durabilit\u00e9\/viabilit\u00e9 et deux crit\u00e8res transversaux comme la participation et l\u2019inclusion, et d\u2019autre part, de cerner les effets induits des actions du projet aux b\u00e9n\u00e9ficiaires, les contraintes, les le\u00e7ons apprises, les bonnes pratiques et le degr\u00e9 de satisfaction des b\u00e9n\u00e9ficiaires et des parties prenantes.<\/p>\n<p>De mani\u00e8re sp\u00e9cifique, l\u2019\u00e9valuation visera \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>Tirer des enseignements sur les succ\u00e8s, les \u00e9checs, les limites et les atouts du projet<\/li>\n<li>Rendre compte de la qualit\u00e9 du travail accompli<\/li>\n<li>Souligner les le\u00e7ons apprises et les meilleures pratiques en fonction de leur caract\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralisable et de leur utilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Crit\u00e8re d\u2019\u00e9valuation<\/strong><\/p>\n<p><strong>Questions \u00e9valuatives<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pertinence<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dans quelle mesure le projet a r\u00e9pondu au besoin du faible acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 et de la qualit\u00e9 des soins dans les zones d\u2019interventions tels que mentionn\u00e9s dans l\u2019analyse des besoins du projet ?<\/li>\n<li>Quelle strat\u00e9gie d\u2019adaptation et enseignements ont \u00e9t\u00e9 mis en place pour faire face au contexte changeant, notamment les \u00e9pid\u00e9mies et crises alimentaires d\u00e9clar\u00e9es, durant la p\u00e9riode de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Efficacit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Quelle est le niveau d\u2019atteintes des r\u00e9sultats et objectifs du projet sur la base de ses indicateurs de performance ?<\/li>\n<li>Dans quelle mesure les r\u00e9sultats obtenus contribuent-ils aux changements pr\u00e9vus et impr\u00e9vus au sein des groupes cibles ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Efficience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apr\u00e8s cinq ans de mise en \u0153uvre, quel est le taux de consommation budg\u00e9taire par r\u00e9sultat, le d\u00e9lai de d\u00e9caissement, les \u00e9carts constat\u00e9s et les justificatifs ?<\/li>\n<li>Dans quelle mesure l\u2019usage des ressources financi\u00e8res, humaines et techniques est-il efficient par rapport aux r\u00e9sultats obtenus ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Participation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Quel est le niveau de participation des parties prenantes dans la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s ?<\/li>\n<li>Quel est le M\u00e9canisme de Retour d\u2019Information (MRI) mise en place par le projet et sa prise en compte dans la prise de d\u00e9cision ou l\u2019adaptation des approches ? Est-il adapt\u00e9 au contexte ?<\/li>\n<li>Quelle a \u00e9t\u00e9 la qualit\u00e9 de la collaboration entre PUI et BASE en tant que membre du consortium ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inclusion<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dans quelle mesure le projet a pris en compte le genre (en particulier les femmes), les pratiques socio-culturel, niveau d\u2019alphab\u00e9tisation, accessibilit\u00e9, \u00e2ge etc. et dans la fourniture de l\u2019assistance et dans le MRI ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Durabilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Quelles sont les dispositions prises lors de la mise en \u0153uvre du projet pour garantir la continuit\u00e9 de certains services m\u00eame apr\u00e8s le projet ? Ces dispositions, sont-elles appropri\u00e9es et suffisantes ?<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='2-3-m\u00e9thodologie-de-l-\u00e9valuation'  id=\"boomdevs_8\">2.3 M\u00e9thodologie de l\u2019\u00e9valuation<\/h3>\n<p>L&#8217;\u00e9quipe charg\u00e9e de l&#8217;\u00e9valuation finale externe \u00e9laborera la m\u00e9thodologie d\u00e9taill\u00e9e de l\u2019\u00e9valuation \u00e0 faire valid\u00e9e par PUI avant le d\u00e9marrage. Elle doit soumettre une offre technique qui fournira des d\u00e9tails sur la m\u00e9thodologie propos\u00e9e. L&#8217;\u00e9valuation doit respecter les principes d&#8217;inclusion, de participation en impliquant les b\u00e9n\u00e9ficiaires et les parties prenantes du projet. Les m\u00e9thodes d&#8217;\u00e9chantillonnage et d\u2019enqu\u00eate appropri\u00e9es seront d\u00e9crites et valid\u00e9es par PUI au cours d\u2019une r\u00e9union de cadrage avec le commanditaire. La m\u00e9thodologie devra ressortir les dispositions n\u00e9cessaires qui puissent permettre une pleine implication des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Par ailleurs, elle doit assurer la participation et l\u2019inclusion des parties prenantes dans la collecte, l&#8217;analyse des donn\u00e9es et la formulation des recommandations. L\u2019ensemble du processus doit se faire de mani\u00e8re participative jusqu\u2019\u00e0 l\u2019organisation et la facilitation d\u2019un atelier de restitution des r\u00e9sultats provisoire et de validation du rapport d\u2019\u00e9valuation qui sera pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 par le partage des r\u00e9sultats et conclusions pr\u00e9liminaires. Un certain nombre de documents projets seront mis \u00e0 disposition de l\u2019\u00e9quipe de l\u2019\u00e9valuation afin de l\u2019aider dans son travail pr\u00e9paratoire.<\/p>\n<p>Le processus de l\u2019\u00e9valuation se r\u00e9sume en des \u00e9tapes cl\u00e9s comme suit :<\/p>\n<ul>\n<li>Atelier de cadrage avec le commanditaire ;<\/li>\n<li>Revue de la documentation (Politiques et strat\u00e9gies de sant\u00e9 au Tchad, proposition du projet, rapport d\u2019activit\u00e9, PMT, BDD projet, etc);<\/li>\n<li>R\u00e9unions et entretiens ;<\/li>\n<li>Visite terrain.<\/li>\n<li>Briefing final avec les parties prenantes pour pr\u00e9senter les conclusions et les r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires ;<\/li>\n<li>Restitution provisoire de l\u2019\u00e9valuation.<\/li>\n<li>R\u00e9daction du rapport provisoire ;<\/li>\n<li>Amendement du rapport provisoire par le commanditaire ;<\/li>\n<li>Finalisation du rapport d\u2019\u00e9valuation par le consultant ;<\/li>\n<li>Revue du rapport par BASE,<\/li>\n<li>Validation du rapport final d\u2019\u00e9valuation par PUI.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='2-4-r\u00f4les-et-responsabilit\u00e9s-des-diff\u00e9rentes-parties-prenantes-\u00e0-l-\u00e9valuation'  id=\"boomdevs_9\">2.4 R\u00f4les et responsabilit\u00e9s des diff\u00e9rentes parties prenantes \u00e0 l\u2019\u00e9valuation<\/h3>\n<p>Dans le cadre de l\u2019\u00e9valuation, un comit\u00e9 de coordination compos\u00e9 de l\u2019adjoint chef de mission au programme, le responsable projet du consortium, le coordinateur MEAL et charg\u00e9e de programmes sera mis en place pour servir d\u2019interm\u00e9diaire avec l\u2019\u00e9quipe de consultance sur l\u2019organisation pratique de la mission.<\/p>\n<p>Ainsi, le comit\u00e9 de coordination aura pour responsabilit\u00e9s de :<\/p>\n<ul>\n<li>Faire l\u2019examen des offres techniques des consultants<\/li>\n<li>Mettre \u00e0 la disposition du consultant l\u2019ensemble des documents projet n\u00e9cessaires pour la conduite de la mission ;<\/li>\n<li>S\u2019assurer que le consultant a \u00e0 sa disposition les ressources n\u00e9cessaires pour la conduite de l\u2019\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>Aider l\u2019\u00e9quipe de consultance dans la prise de contact avec les parties prenantes au projet ;<\/li>\n<li>Organiser les r\u00e9unions avec le consultant pour la validation de la m\u00e9thodologie, des outilsainsi que pour planifier, r\u00e9aliser, superviser, analyser et restituer les r\u00e9sultats.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le\/la consultant\/e quant \u00e0 lui aura pour r\u00f4les et responsabilit\u00e9s de :<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9velopper le protocole d\u00e9taill\u00e9 d\u2019\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>D\u00e9velopper les outils n\u00e9cessaires \u00e0 la collecte de donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>Assurer la collecte des donn\u00e9es primaires et secondaires n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du projet ;<\/li>\n<li>Garantir la qualit\u00e9 de la collecte et du traitement des donn\u00e9es ;<\/li>\n<li>R\u00e9diger le rapport d\u2019\u00e9valuation du projet ;<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer et animer un atelier de restitution des r\u00e9sultats d\u2019\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>R\u00e9diger le rapport final d\u2019\u00e9valuation \u00e0 faire valider par le comit\u00e9 de coordination de l\u2019\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>Mettre \u00e0 la disposition de PUI les BDD, outils de collecte, images, pr\u00e9sentation PPT et rapports en lien avec l\u2019\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>Respecter les politiques institutionnelles de PUI.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='2-5-personnes-ressources'  id=\"boomdevs_10\">2.5 Personnes ressources<\/h3>\n<p>Durant le processus de l\u2019\u00e9valuation la personne de contact du consultant sera le comit\u00e9 de coordination de l\u2019\u00e9valuation mise en place par le biais du Coordinateur MEAL en coordination. Une fois sur le terrain, pour tout besoin d\u2019organisation pratique n\u2019ayant pas de rapport avec la validation de la m\u00e9thodologie et des outils seront g\u00e9r\u00e9s avec le Coordinateur Terrain de la base et du responsable projet.<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h2 id='livrables'  id=\"boomdevs_11\">LIVRABLES<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Suite \u00e0 la r\u00e9union de cadrage, le\/la consultant.e devra soumettre \u00e0 PUI un rapport de d\u00e9marrage d\u00e9taillant la m\u00e9thodologie propos\u00e9e pour r\u00e9pondre aux questions \u00e9valuatives et comprenant :<\/p>\n<ul>\n<li>Le calendrier et les dispositions logistiques ;<\/li>\n<li>Les membres de l&#8217;\u00e9quipe d&#8217;\u00e9valuation, d\u00e9limit\u00e9s par leurs r\u00f4les et responsabilit\u00e9s ;<\/li>\n<li>Les \u00e9tapes de l&#8217;\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>Le calendrier pr\u00e9vu pour les activit\u00e9s de collecte de donn\u00e9es de l&#8217;\u00e9quipe d&#8217;\u00e9valuation ;<\/li>\n<li>Les lieux et dates de pilotage des efforts de collecte de donn\u00e9es, le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/li>\n<li>La m\u00e9thodologie d&#8217;\u00e9valuation propos\u00e9e, y compris les crit\u00e8res de s\u00e9lection des groupes de comparaison, le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/li>\n<li>Le sch\u00e9ma du rapport d&#8217;\u00e9valuation<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c0 la suite de l\u2019approbation de ce plan de travail, l\u2019\u00e9quipe d\u2019\u00e9valuation devra soumettre les documents suivants qui seront annex\u00e9 au rapport :<\/p>\n<ol>\n<li>Les questionnaires et autres instruments de collecte de donn\u00e9es ou leurs principales caract\u00e9ristiques ;<\/li>\n<li>Liste des personnes susceptibles d&#8217;\u00eatre interrog\u00e9es et des sites \u00e0 visiter et proposition de crit\u00e8res de s\u00e9lection et\/ou de plan d&#8217;\u00e9chantillonnage (doit inclure la m\u00e9thodologie et les m\u00e9thodes d&#8217;\u00e9chantillonnage, y compris une justification de la taille de l&#8217;\u00e9chantillon et tous les calculs applicables) ;<\/li>\n<li>Limites de la r\u00e9alisation de l&#8217;\u00e9valuation.<\/li>\n<\/ol>\n<p>A l\u2019issue de la mission de terrain, le\/la consultant.e devra fournir un support de restitution de deux pages maximum pour les \u00e9quipes sur place.<\/p>\n<p>A l&#8217;issue de l&#8217;\u00e9valuation, dans un d\u00e9lai de 30 jours, le\/la consultant.e devra remettre :<\/p>\n<ul>\n<li>Les donn\u00e9es brutes issues de l\u2019\u00e9valuation<\/li>\n<li>Un rapport final d&#8217;\u00e9valuation de 30 pages maximum (dont le plan devra \u00eatre valid\u00e9 au pr\u00e9alable). Ce rapport mettra en \u00e9vidence dans ses recommandations les \u00e9l\u00e9ments probants pour une \u00e9ventuelle proposition de projet visant \u00e0 capitaliser les acquis et les le\u00e7ons apprises. Ce document sera soumis \u00e0 l&#8217;\u00e9quipe de PUI pour des commentaires et des ajustements avant d&#8217;\u00eatre finalis\u00e9. Proposition de plan de rapport :<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>\n<em>R\u00e9sum\u00e9 (1-2 pages)<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Introduction<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>M\u00e9thodologie (\u00e9chantillonnage et limites)<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>R\u00e9sultats de l&#8217;analyse conform\u00e9ment aux objectifs<\/em><\/p>\n<ol>\n<li>\n<em>R\u00e9sultats d\u2019appr\u00e9ciation de la pertinence du projet<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>R\u00e9sultats de mesure de l\u2019efficacit\u00e9 du projet<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>R\u00e9sultats d\u2019analyse de l\u2019efficience du projet<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>R\u00e9sultats d\u2019appr\u00e9ciation de la participation sur le projet<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>R\u00e9sultats d\u2019appr\u00e9ciation de l\u2019inclusion dans le projet<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>R\u00e9sultats d\u2019analyse de la durabilit\u00e9 du projet<\/em>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>\n<em>Discussion sur les principaux enseignements tir\u00e9s<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Exemples de r\u00e9ussite \/ citations des personnes interrog\u00e9es<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Conclusions (conform\u00e9ment aux objectifs)<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Recommandations<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Annexes<\/em><\/p>\n<ol>\n<li>\n<em>Cartes et photographies<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Source de donn\u00e9es \/ bibliographie pour les donn\u00e9es secondaires<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Liste et approbation finale des outils de collecte de donn\u00e9es<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Liste et contacts des personnes interrog\u00e9es<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Formulaire de consentement \u00e9clair\u00e9<\/em>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Une synth\u00e8se de 5 pages maximum, qui contiendra <em>:<\/em>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>\n<em>Une br\u00e8ve pr\u00e9sentation du projet \u00e9valu\u00e9,<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Une br\u00e8ve pr\u00e9sentation des objectifs et des enjeux de l&#8217;\u00e9valuation,<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Les r\u00e9sultats de l&#8217;\u00e9valuation de fa\u00e7on concise,<\/em>\n<\/li>\n<li>\n<em>Les recommandations class\u00e9es par ordre de priorit\u00e9 et li\u00e9es aux conclusions.<\/em>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>La synth\u00e8se se focalisera sur les r\u00e9sultats de l&#8217;\u00e9valuation et les recommandations. Ils devront \u00eatre expos\u00e9s de mani\u00e8re claire, dans un langage compr\u00e9hensible par tous. Les parties prenantes valideront les r\u00e9sultats de l&#8217;\u00e9tude, qui seront restitu\u00e9s par le\/la consultant.e. Ces r\u00e9sultats refl\u00e9teront l&#8217;\u00e9valuation de la r\u00e9alisation du projet et de son impact.<\/p>\n<p>PUI sera le seul propri\u00e9taire des r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude. Le\/la consultant.e aura rempli ses obligations envers PUI une fois le rapport final de l\u2019\u00e9tude valid\u00e9 et remis en format \u00e9lectronique. Les donn\u00e9es collect\u00e9es lors de l\u2019\u00e9tude devront \u00e9galement \u00eatre fournies.<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h2 id='considerations-ethiques'  id=\"boomdevs_12\">CONSIDERATIONS ETHIQUES<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>\n<strong>Consentement \u00e9clair\u00e9<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le consentement \u00e9clair\u00e9 de tous les enqu\u00eat\u00e9s sera obtenu pr\u00e9alablement \u00e0 la collecte de donn\u00e9es. Les enqu\u00eateurs expliqueront clairement que les participants sont libres de participer ou de refuser de prendre part \u00e0 l&#8217;\u00e9tude ou de refuser de r\u00e9pondre \u00e0 certaines questions ou modules.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>Co\u00fbts et r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aucun avantage mon\u00e9taire ne sera accord\u00e9 aux participants \u00e0 l&#8217;\u00e9tude et l\u2019enqu\u00eate ne leur engendrera pas non plus de d\u00e9penses.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>Assurance de la confidentialit\u00e9<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es de chaque participant sera assur\u00e9e. Le cadre de l\u2019administration des questions va garantir une certaine discr\u00e9tion et confidentialit\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>S\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et confidentialit\u00e9 des participants<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les donn\u00e9es quantitatives \u00e0 collecter doivent se faire par la collecte mobile des donn\u00e9es et envoy\u00e9 vers un serveur qui va garantir la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h2 id='dates-et-calendrier-de-l-evaluation'  id=\"boomdevs_13\">DATES ET CALENDRIER DE L\u2019EVALUATION<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>La p\u00e9riode estim\u00e9e de mise en \u0153uvre de la mission est de mi-octobre \u00e0 novembre 2024 soit 45 jours calendaires au maximum incluant la remise du rapport final valid\u00e9 par PUI.<\/p>\n<p><strong>Le planning est ainsi \u00e9tabli :<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00c9tapes Dur\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p><strong>D\u00e9p\u00f4t des appels d\u2019offre internationaux<\/strong> 25 septembre 2024<\/p>\n<p><strong>S\u00e9lection du candidat<\/strong> 10 octobre 2024<\/p>\n<p><strong>Signature du contrat<\/strong> 14 octobre 2024<\/p>\n<p>Rencontre de cadrage 1 jour<\/p>\n<p>\u00c9laboration du protocole de l\u2019\u00e9valuation et des outils 5 jours<\/p>\n<p>Validation du protocole et des outils de l\u2019\u00e9valuation 2 jours<\/p>\n<p>Collecte de donn\u00e9es\/ Traitement et analyse 25 jours<\/p>\n<p>Pr\u00e9sentation des r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires 1 jour<\/p>\n<p>R\u00e9daction du rapport provisoire 7 jours<\/p>\n<p>Atelier de restitution du rapport provisoire 1 jour<\/p>\n<p>Finalisation du rapport de l\u2019\u00e9valuation final 3 jours<\/p>\n<p><strong>Total 45 jours<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\n<h2 id='modalite-de-deport-de-candidature'  id=\"boomdevs_14\">MODALITE DE DEPORT DE CANDIDATURE<\/h2>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 id='6-1-expertises-et-profiles-souhait\u00e9s'  id=\"boomdevs_15\">6.1 Expertises et profiles souhait\u00e9s<\/h3>\n<ul>\n<li>Avoir une formation en statistiques, d\u00e9mographie, sociologie ou sant\u00e9 publique ;<\/li>\n<li>Avoir une exp\u00e9rience confirm\u00e9e d\u2019au moins cinq (05) ans en \u00e9valuation de projets ou programmes ;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e dans la conduite d\u2019\u00e9valuations de projets en consortium sup\u00e9rieur \u00e0 5 millions EUR ;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience sur les projets de sant\u00e9, nutrition et l\u2019engagement communautaire ; d\u2019accompagnement direct aux structures sanitaires locales<\/li>\n<li>Avoir r\u00e9alis\u00e9 au moins trois missions similaires ;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience sur le Sahel et surtout une sensibilit\u00e9 aux contextes culturels, sociaux et politiques au Tchad serait un plus ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer efficacement avec les diff\u00e9rentes parties prenantes du projet, notamment les b\u00e9n\u00e9ficiaires, les partenaires et les \u00e9quipes de PUI<\/li>\n<li>Disponibilit\u00e9 et flexibilit\u00e9 pour se rendre sur le terrain, dans des zones complexes, et s&#8217;adapter aux contraintes logistiques et s\u00e9curitaires ; Capacit\u00e9s av\u00e9r\u00e9es d\u2019analyse, de synth\u00e8se et de r\u00e9daction de rapport ;<\/li>\n<li>Excellente ma\u00eetrise du Fran\u00e7ais et capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle confirm\u00e9e. La connaissance de l\u2019arabe et\/ou des langues locales est un atout;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience dans l\u2019\u00e9valuation des projets financ\u00e9s par l\u2019UE serait un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id='6-2-documents-\u00e0-envoyer'  id=\"boomdevs_16\">6.2 Documents \u00e0 envoyer<\/h3>\n<p>Le consultant doit soumettre la documentation suivante :<\/p>\n<ul>\n<li>Une offre technique pr\u00e9sentant la compr\u00e9hension du mandat et des TDRs, la proposition technique m\u00e9thodologique d\u00e9taill\u00e9e si besoin commentaires sur les TDR de l\u2019\u00e9valuation finale (ceci pourra \u00eatre affin\u00e9 une fois le\/s candidat (s) s\u00e9lectionn\u00e9s),<\/li>\n<li>Un calendrier d\u2019ex\u00e9cution de l\u2019\u00e9valuation et le plan de travail (ceci pourra \u00eatre affin\u00e9 une fois le\/s candidat\/s s\u00e9lectionn\u00e9s),<\/li>\n<li>Le CV du\/des membre(s) de l\u2019\u00e9quipe d\u2019\u00e9valuation et leurs r\u00f4les dans l\u2019\u00e9valuation et les r\u00e9f\u00e9rences des missions similaires r\u00e9alis\u00e9es<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une offre financi\u00e8re (en euros) d\u00e9taill\u00e9e incluant tous les frais intrins\u00e8ques \u00e0 la mission :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Honoraire du\/ de la consultant.e<\/p>\n<ul>\n<li>Les frais de mission (pr\u00e9cisant les frais de transport internationaux au besoin et les frais de transferts de l\u2019a\u00e9roport, les frais de visa et d\u2019assurance, les frais de communication, les per diem et ce qu\u2019ils incluent : repas, h\u00e9bergement etc.)<\/li>\n<li>Autres co\u00fbts annexes si n\u00e9cessaire (achat de mat\u00e9riel, organisation d\u2019ateliers, de rencontres\u2026)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les honoraires de consultance prennent en compte aussi les frais li\u00e9s aux d\u00e9placements (en r\u00e9gion, commune ou village), la restauration, l\u2019h\u00e9bergement, l\u2019assurance, la participation aux diff\u00e9rentes rencontres, la logistique de l\u2019enqu\u00eate, la formation des enqu\u00eateurs, les per diem des enqu\u00eateurs)<\/p>\n<p>Les pi\u00e8ces administratives suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Le statut juridique du cabinet ou du consultant<\/li>\n<li>Le num\u00e9ro d&#8217;identification fiscale<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les offres techniques et financi\u00e8res sont \u00e0 envoyer sous la r\u00e9f\u00e9rence : <em>Consultance\/\u00e9valuation Finale \u2013 11FED<\/em> par mail \u00e0 ehelary@premiere-urgence.org et \u00e0 co.sera@premiere-urgence-tcd.org.<\/p>\n<p><strong>Date maximum pour la r\u00e9ception des dossiers30 Septembre 2024 \u00e0 00h00 mn.<\/strong><\/p>\n<h3 id='6-3-s\u00e9lection-et-attributions'  id=\"boomdevs_17\">6.3 S\u00e9lection et attributions<\/h3>\n<p>La s\u00e9lection du cabinet ou de l&#8217;\u00e9quipe de consultants se fera sur la base des crit\u00e8res suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>La qualit\u00e9 de l&#8217;offre technique, qui devra r\u00e9pondre aux exigences des TdR et pr\u00e9senter une m\u00e9thodologie d&#8217;\u00e9valuation adapt\u00e9e au contexte et aux objectifs du projet ;<\/li>\n<li>La qualit\u00e9 de l&#8217;offre financi\u00e8re, qui devra \u00eatre r\u00e9aliste, coh\u00e9rente et comp\u00e9titive ;<\/li>\n<li>Les comp\u00e9tences et l&#8217;exp\u00e9rience du cabinet ou de l&#8217;\u00e9quipe de consultants, qui devront d\u00e9montrer une expertise av\u00e9r\u00e9e dans le domaine de la sant\u00e9, de l&#8217;\u00e9valuation de projets humanitaires et du contexte de du Tchad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le processus de s\u00e9lection se d\u00e9roulera en deux \u00e9tapes :<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Une pr\u00e9s\u00e9lection sur la base des documents administratifs et des offres techniques et financi\u00e8res envoy\u00e9s par les candidats\n<ol>\n<li>Une s\u00e9lection finale sur la base d&#8217;un entretien avec les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>L&#8217;attribution du march\u00e9 se fera au candidat ayant obtenu le meilleur score combin\u00e9, selon la formule suivante :<\/p>\n<p>Score combin\u00e9 = (Score technique x 0.7) + (Score financier x 0.3)<\/p>\n<p><strong>Le score technique sera calcul\u00e9 sur la base des crit\u00e8res suivants :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pertinence et compr\u00e9hension des TdR et des objectifs de l&#8217;\u00e9valuation (20 points)<\/li>\n<li>Qualit\u00e9 et coh\u00e9rence de la m\u00e9thodologie d&#8217;\u00e9valuation propos\u00e9e, incluant la matrice d&#8217;\u00e9valuation, les outils de collecte et d&#8217;analyse des donn\u00e9es, le plan de travail et le calendrier d\u00e9taill\u00e9 (40 points)<\/li>\n<li>Qualit\u00e9 et pertinence du plan de rapportage et de restitution des r\u00e9sultats (10 points)<\/li>\n<li>Qualifications et exp\u00e9rience du cabinet ou de l&#8217;\u00e9quipe de consultants, avec les CV d\u00e9taill\u00e9s et les r\u00e9f\u00e9rences des missions similaires r\u00e9alis\u00e9es (30 points).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le score financier sera calcul\u00e9<\/strong> sur la base du budget d\u00e9taill\u00e9 de la mission, avec les honoraires, les frais de d\u00e9placement, les per diem et les autres co\u00fbts \u00e9ventuels.<\/p>\n<p>Le candidat retenu devra signer un contrat avec PUI, qui sera l\u2019organisation responsable du suivi et du paiement de la mission d&#8217;\u00e9valuation. Le paiement se fera selon les modalit\u00e9s convenues entre PUI et le candidat.<\/p>\n<h3 id='how-to-apply'  id=\"boomdevs_18\">How to apply<\/h3>\n<p>Les offres techniques et financi\u00e8res sont \u00e0 envoyer sous la r\u00e9f\u00e9rence : <em>Consultance\/\u00e9valuation Finale \u2013 11FED<\/em> par mail \u00e0 ehelary@premiere-urgence.org et \u00e0 co.sera@premiere-urgence-tcd.org.<\/p>\n<p><strong>Date maximum pour la r\u00e9ception des dossiers 30 Septembre 2024 \u00e0 00h00 mn.<\/strong><\/p>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/reliefweb.int\/job\/4094635\/renforcement-du-paquet-minimum-dactivites-pour-lamelioration-de-letat-nutritionnel-des-enfants-de-moins-de-5-ans-abeche-tchad\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Country: Chad Organization: Premi\u00e8re Urgence Internationale Closing date: 30 Sep 2024 CONTEXTE 1.1. 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